中新网新闻北京市5月19日信息（新闻记者车丽）据中央广播电台《新闻晚高峰》报导，儿科排长队久、预约挂号难、就医环境大吵大闹，基本上每个家长都碰到过类似的情况。随着中国进到全面二孩时期，儿科医生的急缺热度不减。目前我国每两千名儿童中，才有着一名儿科医师，大概只要全球首要比较发达国家的一半左右。

怎样让孩子就医不会再难？国家卫计虫草强肾王委等六部门前不久发布《关于加强儿童医疗卫生服务创新与发展的意见》，医师加薪、提升塑造、签约服务，强化措施能不能破译儿科医师“荒”的困境？

杨先生是一名两岁男孩的父亲，不久前，他当晚怀着发高烧的儿子到首都儿研所看急诊科，但现场状况使他瞠目结舌——他们被排到急诊科500多号，整整等了半宿。

杨先生说，“开４个诊断室，人非常多，诊区被家长和孩子挤得满满的，全是人，十分喧嚣。孩子哭闹，父母心态也不好，全部诊断室就没法呆，让人非常不舒服。”

杨先生的遭遇并非偶然。导致这种情况的重要原因，便是儿科医师紧缺。《意见》规定，到2020年，每千余名儿童门诊量增加到2.2张，每千余名儿童儿科从业（助手）医生数做到0.69名，每一个村卫生室和社区卫生组织至少有１名全科医师给予规范化的儿童基本医疗服务，基本上达到儿童医疗服务要求。

四川市一医院小儿外科负责人刘文英觉得，意见所提出的“强制”指标值，可以在一定程度上逐步推进全国各地加速儿科医生的塑造幅度。可是，儿科现阶段展现“高危”“低收益”的现状，仅有逐渐构建对于儿科医师塑造的一整套激励制度，才可以让更多人真真正正想要投身于儿科，从源头上破译儿科医师“荒”。

对“儿科荒”叫苦连天的不只是孩子家长，也包含每日四处奔波的儿科医师。李晟医生是一名资深的儿科权威专家，从事已经有30年。他介绍说，儿科医师工作时间长、压力太大，比成年人部门多付出２至３倍时间精力，可是收益仅仅是成年人科室的三分之一。“有些时候上医院门诊，均值５min看一个患者，去卫生间饮水的时间都没有。此外病房的压力也很大，由于医师少患者多，每天都要工作中10—12小时。”

《意见》明确提出，要提升儿科医务人员薪资待遇，合理确定儿科医务人员工资待遇，儿科医务人员收益不少于本公司同级别医务人员收入的平均。推动儿科医务人员职业生涯发展，在职称晋升、评优评先等多个方面给与歪斜。《意见》确定要推动高等学校儿科虫草强肾王说明书医药学人才的培养。改革创新儿科学系统化文化教育，制订普通高等院校进行儿科学专业性人才培训规划。

教育部高教司副调研员宋毅表明，为适应“全面二孩”政策对儿科医生的迫切需求，国家教育部已经积极主动采取有效措施，提升儿科医药学人才培养。推动农村订单定向医学生义务教育工作中，为基层每一年塑造5000名左右从业儿科等每科常见病诊疗服务的全科医学优秀人才。进一步扩大儿科医学类专业考研招生经营规模。规定38所高水平的医科大学提升硕士研究生儿科技术专业招收总数，争取到2020年做到在校学生1万余人。

国家卫计委科技教育司副司长金生国说，将通过提高儿科诱惑力、扩张儿科招生规模、加强儿科医师规范化培训等综合对策，争取到2020年使儿科医师做到14万人以上。对于儿科医生急缺现况，在加强人才培养层面关键采取四项措施：提升儿科技术专业住院医师规范化培训。与国家教育部推进医教协同改革创新，进一步加强儿科大学本科人才的培养；运行儿科医生转岗培训；提升儿科医务人员目的性继续医学教育。

除此之外，《意见》明确提出，推动高品质儿童医疗资源下沉。激励儿童医院门诊、二级以上综合性医院的妇幼保健机构儿童医生到基层医疗卫生组织多一点岗位，便于病人就近原则就医。与此同时，创建基层医疗卫生组织家庭医师服务制度，优先选择与儿童家中进行签约服务，为儿童给予防止、诊疗、恢复、保健服务等。